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非人力管理讲师课程
蒋小华
人才赋能 ——非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
课程说明: 任正非说,企业的核心竞争力不是人才,而是人才管理的能力。 从某种意义上来说,企业不是缺人才,而是缺乏人才管理的赋能力;员工不是缺能力,而是缺乏释放能
邓志文
笔迹心理学在员工招聘中的运用
人力资源
领导力
非人力管理
营销管理
企业文化
一、课程背景 我国自古就有“心手相通”、“字如其人”、“相人不如相字”的说法,言为心声、字亦为心声。心迹是手迹,更是心迹,是心的自然流露。因为笔迹是人类大脑的写作
刘维才
非人力资源经理的人力资源管理
团队建设
非人力管理
人力资源
山东
招聘面试
非人力资源经理的人力资源管理 课程背景: 人力资源是企业发展的关键资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。人力资源管理不仅是人力资源专业部门的职责,同时也是各单位负
蒋小华
人才管理特训:非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
Ø 课程说明: 任正非说,企业的核心竞争力不是人才,而是人才管理的能力。 从某种意义上来说,企业不是缺人才,而是缺乏人才管理的赋能力;员工不是缺能力,而是缺乏释放
曹云从
一天会做PPT
四川
非人力管理
职业素养
Office培训
办公技能PPT
课程收获 1、了解PPT的指导精髓 2、快速提高PPT品质的八字真言 3、掌握图片、汉字、形状的组合技巧 4、高效使用模板PPT 5、快速构架自己的PPT 课程大
凌宇航
培训管理师认证班-解痛:让培训归回价值
人力资源
培训管理
非人力管理
北京
上海
让企业培训管理更专业! 培训小白绕开弯路,培训老兵蜕变精英! 课程特色: ● 从痛出发 从培训管理的痛点出发,分析原因,直指解决问题。(更精准) ● 系统理论 课
宋致旸
金牌面试官:快速提升识人技能的面试实战技巧
人力资源
招聘面试
非人力管理
沟通技巧
课程背景 众所周知,人才是企业的核心资源。那么,人才从何处来呢?通常,人才是被招聘进来的。谷歌公司执行董事长埃里克·施密特说过,管理者最重要的事情就是招聘人才。招
宋致旸
让中层成为中流砥柱:中层管理干部实战技能提升
中层管理
领导力
团队建设
团队管理
非人力管理
课程背景: 赢在中层,中层管理者是企业的中坚力量,起着承上启下的作用,中层管理者的素养和管理能力决定了能否有效地达成企业的业绩目标。但很多的中层管理者在实际管理中
宋致旸
新晋管理者的自我修炼:从业绩英雄到卓越管理者的成功转型
领导力
团队管理
非人力管理
新晋管理者
管理技巧
课程背景 在市场竞争愈发激烈且残酷的背景下,在企业内部同时扮演着下属与领导者双重角色的管理者,就显得尤为关键。管理者是企业的中坚力量,作为下属,管理者要及时高效地
刘上说——帮你认识老板思维
刘上
企业文化
战略管理
沟通技巧
执行力
真话往往伴随着玩笑脱口而出,因为真话会伤人,有些真话说出来就再也回到以前了,所以玩游戏真心话,大冒险时,很多人宁愿选择大冒险也不会选择真心话。跳出游戏,来到公司,
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